Die Weisheit der Lakota
 

"Wenn du entdeckst, dass du ein totes Pferd reitest, dann steig ab."

Doch wir (Manager) versuchen oft andere Strategien, nach denen wir in dieser Situation handeln:

1. Wir besorgen eine stärkere Peitsche.

2. Wir wechseln den Reiter aus.

3. Wir sagen: "So haben wir das Pferd doch immer geritten."

4. Wir gründen einen Arbeitskreis, um das tote Pferd zu analysieren.

5. Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.

6. Wir erhöhen die Qualitätsstandards für das Reiten toter Pferde.

7. Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben.

8. Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen.

9. Wir stellen Vergleiche unterschiedlich toter Pferde an.

10. Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob und wann ein Pferd tot ist.

11. Wir kaufen Leute von außerhalb ein, um das tote Pferd zu reiten.

12. Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie schneller werden.

13. Wir machen zusätzliche Mittel locker, um die Leistung des Pferdes zu erhöhen.

14. Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es billigere tote Pferde gibt.

15. Wir kaufen etwas, das tote Pferde schneller laufen lässt.

16. Wir erklären, dass unser Pferd "besser, schneller und billiger" tot ist.

17. Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden.

18. Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen für tote Pferde.

19. Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.

20. Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein, dass man es nicht noch schlagen könnte."

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